领导工作|多元化、公平办公室 & 包容
许多声音，一个正规买球APP基斯
多元化、公平办公室 & 包容致力于培养和维持一个包容的正规买球APP基斯学习社区和文化，每个学生都可以通过把他们的全部自我带到学校生活的各个方面来发挥他们的真正潜力. 我们相信学生们会受到启发, excel, 当他们接受和利用同龄人和其他社区成员的想法和生活经验时，他们会茁壮成长.
多元化、公平办公室 & 包含提供了广泛的资源, 编程, 并提供服务，确保所有社区成员都有强烈的归属感, 感觉庆祝, 并且有平等的机会.
“公平就是工作. 自从成为一名教育家, 创造一个更具包容性和多样性的环境一直是我工作的核心. 每一节课都, 每一个交互, 每一条短信都是一个机会，确保指针不断移动. 我被正规买球APP基斯的活动所吸引——指针在移动，对话在进行. 我想成为一个工作活跃的地方的一部分!”
- Kinyette Henderson，多元化、公平联合总监 & Walter Crain Fellow，英语讲师
“我的灵感来自于一名17岁的前毕业生康熙·李, 他恳求我支持亚洲学生，因为他们的需求很大. 我非常感激她，因为她和她的同学帮助建立了一些支持结构，为泛亚学生服务. 看到学生被赋予权力是很有力量的. 听到学生们对分享空间感到认可和感激，让每一秒都是值得的. 向学生学习，欣赏他们的领导力，为每个人的成长创造了机会. 即使在参加了NAIS多样性领导会议以及国家多样性从业者研究所之后, 我继续与我们的社区一起学习. 我看到了为那些过去可能没有机会的人提供空间和机会的神奇治愈力量.”
- Pierre Yoo，多元化、公平副总监 & 包容, 化学讲师, 泛亚宣传, 爱德曼宿舍的负责人, 男子越野总教练
“这项工作是关于真相的讲述和修复. 讲述我们的历史真相——这些历史是深刻的个人和政治的——并改变我们制度的基础, 结构, 以及反映和修复这些真理影响的机构. 这些都是抽象的概念. 我的意思是，这项工作是关于照顾我们内心的缺陷，重新想象我们做事的方式，以便更好地照顾彼此和我们共同的世界."
- 贾南亚历山德拉，多元化、公平的助理总监 & 包容，英语讲师
“事实上，我内心有一部分希望我不必做这份工作, 但这是必要的，我们并不总是有选择的可能性. 这就是我们所处的时代和环境. 这场斗争是为了社会公正, 建立一个机会平等、充满欢乐的世界, 在那里我们都可以开发我们的潜力，并惊叹于在地球这个有机宇宙飞船中旅行. 对美好未来的希望始终存在于新一代，他们不接受过去腐败事实的动力."
- Gerardo Aguilar Molinari，多元化、公平事务助理主任 & 包括沃尔特·克莱恩研究员，西班牙语讲师
“从威廉姆斯学院毕业后，我在巴西的大学教英语, 在纽约北部一所特许学校学习西班牙语, 在新英格兰寄宿学校学习数学, 在墨西哥做大学辅导员, 还是佛蒙特州经济适用房社区儿童的营地顾问. 多样性对我来说是一种生活方式. 自从2016年我在巴西留学以来，我一直在研究如何让自己去殖民化，并接受土著和非洲侨民的信仰体系. 我怎样才能以不以西方为中心的方式对待生活? 我希望也能支持那些转型中的机构，这样我们就能集体疗伤."
-里卡多·迪亚兹·奥尔蒂斯，多元化、公平事务助理总监 & 包容，数学教师
“DEI工作对我来说很重要，因为它迫使我们找到方法，让我们所有的社区成员茁壮成长. 我相信，我们越能使我们每个人作为个人获得成功, 我们就越能从整体上受益.”
- Imani Majied，多元文化招聘和推广主任
“我对DEI工作的承诺源于我毕生对宗教和宗教表达的多元性和多样性的迷恋. 作为一名致力于我们学校多样性的教育工作者和宗教研究学者, 我也对探索种族和宗教的交叉性非常感兴趣, 作为一名教师和学校牧师，我有机会和我的学生一起学习，我们一起努力，确保宗教多样性与正规买球APP基斯的其他身份认同是一个有价值的伙伴. 很荣幸能成为这样一个敬业的团队的一员，我们在做这项工作!”
- Jason Larson，宗教和精神生活主任，哲学和宗教讲师
“寄宿学校教育模式的一大优势是，我们可以把更大世界的人为微观世界汇集在一起. 生存的机会, 工作, 玩, 和来自不同背景的人一起学习意味着学习可以在正式和非正式的环境中进行. 作为D and I团队的一员，我很感激有机会与成人和学生同事合作，帮助我们的社区超越肤浅. 我希望我们能鼓励一种校园文化，让学生们有兴趣听取诚实的意见, 在危机时刻与其他社区站在一起, 培养对其他经历的同理心, 试着去接受不同的观点.”
-大卫·汤普森，国际项目主任，德·科洛雷斯学院顾问